Depuis près de 80 ans, le CJD élabore des outils et méthodes permettant à ses adhérents de progresser et de pérenniser leurs entreprises.

Aujourd’hui, le savoir doit être accessible au plus grand nombre à l’image des universités américaines qui mettent leurs cours en ligne. Richard Thiriet et Laurent Bazin ont souhaité orienter le CJD vers cette économie du partage en mettant à la disposition de tous les acteurs du changement en entreprise les outils et méthodologies que le CJD a créés, développés, expérimentés, promus au fil des années.

Le CJD souhaite aujourd’hui partager ces savoir-faire avec tous ceux qui peuvent et veulent changer le monde, dans des valeurs communes : les acteurs du changement. Entrepreneurs, professeurs, co-workers, créateurs d’entreprises, banquiers, tous ont le potentiel de faire bouger les choses.