Rejoindre le CJD

Venez participer à l'aventure

Qu'est ce qu'un JD ?

C’est se reconnaitre dans les valeurs du CJD : responsabilité, solidarité, loyauté, respect de la dignité humaine, et le traduire dans son comportement dans l’entreprise ; C’est manifester au sein du mouvement et dans sa vie de dirigeant, son esprit d’entreprendre, son engagement, son sens du dialogue et du partage. C’est, enfin et surtout, se mettre en mouvement pour améliorer sa performance et celle de son entreprise

“JEUNE”
La limite d’âge est de 45 ans pour prendre des fonctions électives au sein du mouvement mais on peut adhérer à tout âge! L’âge moyen est de 39 ans.

“DIRIGEANT”
Un Jeune dirigeant est un chef d’entreprise ou un cadre dirigeant qui dispose d’une autonomie en matière de management et de gestion et d’une marge de manœuvre suffisante pour pouvoir conduire le changement, innover et faire progresser son entreprise.

“EN MOUVEMENT”
Un JD est actif dans le réseau pour une durée moyenne de 4 à 6 ans, qui correspond au parcours JD. En outre, la durée de tout mandat électif est de deux ans non renouvelable, imposant un rythme dynamique de décisions et d’actions. On compte aujourd’hui 40 000 chefs d’entreprise en activité qui ont été membres du CJD.

PARTAGER
..avec les autres membres du CJD quatre valeurs fondamentales issues de notre histoire : La responsabilité, pour laisser aux générations futures un monde où il fait bon vivre, La solidarité, pour donner autant que recevoir, La loyauté, l’honnêteté et la confidentialité dans les moments de partage, Le respect de la dignité humaine, et la conviction que l’Humain est bon..

SUIVRE LE PARCOURS
5 modules d’intégration pour comprendre en quoi le CJD est une réelle expérience de vie, découvrir les valeurs du mouvement, expérimenter et vivre un moment JD, pour permettre à nos membres d’élever sa posture de dirigeant et d’animateur de réunion, pour explorer « pour quoi » et « comment » apprendre, pour approfondir la connaissance du mouvement et ses positions, pour avoir un premier niveau de maîtrise de l’Intelligence Collective, au service de la dynamique de groupe, de la co-création, la co-décision et l’engagement dans l’action.

PARTICIPER
activement à une ou plusieurs commissions de travail localement, en section. Pour grandir en tant que dirigeante ou dirigeant, faire progresser son entreprise et ses collaborateurs et collaboratrices, mais aussi nourrir l’expérimentation et la réflexion dans sa section.

S’ACQUITTER
d’une cotisation annuelle afin de bénéficier de l’ensemble des services du mouvement, au niveau local, régional et national.

SE FORMER
pour bénéficier de l’expertise de pédagogues sélectionnés par le CJD et ainsi grandir dans ton rôle et ta posture de dirigeant·e-entrepreneur·e.

Veuillez remplir le formulaire suivants avec vos coordonnés. Nos responsables Recrutement prendrons le relais pour contacter et vous inviter à la prochain formation VP.


NOTE LÉGALE
Nous protégeons vos informations Conformément aux dispositions de la loi 09-08 du 18 février 2009 (BO n°5714 du 05-03-2009) portante sur la protection des données à caractère personnelles. (Consultez notre politique de confidentialité)

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    Le CJD, c’est une expérience de transformation de soi en tant que dirigeante et dirigeant qui encourage à oser et ouvrir le champ des possibles. Parce qu’il est urgent, pour toutes et tous et pour la planète, d’avancer différemment.

    Coordonnées de Contact

    Centre des Jeunes Dirigeants D’Entreprise CJD MAROC
    Tél :  +212 667 79 61 52
    Adresse : 34, Boulevard Chefchaouni,
    Lotissement Angèle, Ain Sebaa 
    Casablanca – Maroc
    Email : info@cjd.ma

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