Diriger ça ne s’invente pas. Le CJD est l’école de formation pour dirigeant et dirigeantes, qu’ils soient cheffes ou chefs d’entreprise, dirigeantes ou dirigeants salariés. École avant tout pratique: parce que diriger est bien plus complexe que seulement maîtriser la gestion ou la comptabilité… École participative : parce que l’échange entre pairs est le meilleur moyen de se comprendre et d’apprendre. Cursus unique, formations multiples. Au CJD, chaque membre bénéficie d’un cursus de formation doublement unique en France.

Unique par la variété des disciplines abordées : du business plan à l’analyse financière, en passant par le développement personnel et la prise de parole en public. Unique aussi parce qu’il fait la part belle aux mises en situation réelle et à la collaboration entre les membres.

Véritable parcours de formation des dirigeants et des dirigeantes, Copernic, par son nom, traduit bien à lui seul notre ambition: enseigner au dirigeant la faculté de mobiliser ses savoirs et ceux de ses collaboratrices et collaborateurs pour construire une entreprise pérenne.

L’innovation est dans notre ADN. L’innovation gouverne tout naturellement les programmes du CJD qui intègrent notamment des formations exclusives comme l’art de penser en stratège, des techniques pour pratiquer le feedback sur son propre comportement ou pour apprendre par le jeu.

Le CJD, c’est une expérience de transformation de soi en tant que dirigeante et dirigeant qui encourage à oser et ouvrir le champ des possibles. Parce qu’il est urgent, pour toutes et tous et pour la planète, d’avancer différemment.